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Curso
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Produtividade e Gestão do Tempo (2024)
Forma de organização predominante
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Formação presencial/em sala (individual)
Resumo do Conteúdo Programático
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- Módulo 1 - Gestão de uma Atitude Proativa e de Auto Liderança
- Módulo 2 - A gestão da Relação com as Tarefas
- Módulo 3 - A Relação consigo próprio
- Módulo 4 – A Relação com outros
- Módulo 5 – Prevenção e Gestão do Stress
- Módulo 6 – Estabelecer um Plano Individual
Objectivos Gerais:- OBJETIVOS GERAIS
- Nesta formação pretendemos desenvolver nos participantes as competências inerentes a uma gestão do tempo eficaz na consolidação dos objetivos pessoais e profissionais, com implicação ao nível da eficácia e eficiência com que desempenham a função de Intermediário de Crédito.
- OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- No final da ação de formação, o curso permitirá que os formandos adquiram algumas competências base nomeadamente:
- - Promover a auto-consciência critica de cada participante em relação às suas dificuldades na gestão do tempo: Relação com as tarefas, consigo próprio e na relação com os outros;
- - Potenciar uma atitude proativa e de auto-liderança na gestão do tempo, no planeamento e organização do trabalho, na definição de prioridades, na execução das tarefas, na análise dos processos e na proposta de melhorias efetivas.
- - Desenvolver nos participantes as competências inerentes a uma gestão do tempo eficaz na consolidação dos objetivos pessoais e profissionais, com implicação ao nível da eficácia organizacional.
- - Valorizar o planeamento e definir os seus objetivos: estabelecer e gerir as prioridades (urgência e importância), aperfeiçoando competências de gestão de atividades, projetos e exigências múltiplas.
- - Planear e organizar estrategicamente as suas atividades;
- - Controlar o Multitasking na realização de tarefas complexas;
- - Implementar métodos e ferramentas para aumentar a sua produtividade;
- - Prevenir situações de burnout, pela identificação precoce de sinais de alerta e pelo desenvolvimento de estratégias de coping na gestão do stress;
- - Incentivar a auto-análise, visando implicar cada participante no seu próprio processo de auto-qualificação, através de uma melhoria contínua das suas competências;
- - Treinar competências chave na gestão da comunicação interpessoal com impacto na gestão de tempo.
Certificação
- O Certificado final de frequência é emitido em formato digital e será disponibilizado, por e-mail, até 2 semanas após término da ação de formação.
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