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OBJETIVOS GERAIS
Nesta formação pretendemos desenvolver nos participantes as competências inerentes a uma gestão do tempo eficaz na consolidação dos objetivos pessoais e profissionais, com implicação ao nível da eficácia e eficiência com que desempenham a função de Intermediário de Crédito.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
No final da ação de formação, o curso permitirá que os formandos adquiram algumas competências base nomeadamente:
- Promover a auto-consciência critica de cada participante em relação às suas dificuldades na gestão do tempo: Relação com as tarefas, consigo próprio e na relação com os outros;
- Potenciar uma atitude proativa e de auto-liderança na gestão do tempo, no planeamento e organização do trabalho, na definição de prioridades, na execução das tarefas, na análise dos processos e na proposta de melhorias efetivas.
- Desenvolver nos participantes as competências inerentes a uma gestão do tempo eficaz na consolidação dos objetivos pessoais e profissionais, com implicação ao nível da eficácia organizacional.
- Valorizar o planeamento e definir os seus objetivos: estabelecer e gerir as prioridades (urgência e importância), aperfeiçoando competências de gestão de atividades, projetos e exigências múltiplas.
- Planear e organizar estrategicamente as suas atividades;
- Controlar o Multitasking na realização de tarefas complexas;
- Implementar métodos e ferramentas para aumentar a sua produtividade;
- Prevenir situações de burnout, pela identificação precoce de sinais de alerta e pelo desenvolvimento de estratégias de coping na gestão do stress;
- Incentivar a auto-análise, visando implicar cada participante no seu próprio processo de auto-qualificação, através de uma melhoria contínua das suas competências;
- Treinar competências chave na gestão da comunicação interpessoal com impacto na gestão de tempo.
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